刚开始向 Alfred 发起采访邀约时，他表示自己是“社恐”，然而正式采访过程中，当谈到好朋友科技即将投产使用的新实验基地时，他却是口若悬河、款款而谈地描绘出了一个高度智能化、充满科技感的实验中心与化验室。
Alfred Xie 于 2018 年 5 月加入好朋友科技，在一个由 40 人组成的小型团队中担任售后工程师。该职位要求他熟悉好朋友科技 的所有四款光电选矿机。随着好朋友的设备销往全国各地的矿山，他也要经常出差到距离公司总部江西赣州很远的地区，现场监督设备的安装调试和故障排除。
然而，一年半后，一些生活和工作中的新变化促使他转到了新成立的部门，担任车间管理工程师。现在，他的职责包括为实验室和研发中心组织一个更安全高效的工作空间，并解决所有工程师的日常工作需求。
标准化管理的优化实践
Alfred 作为公司车间管理工程师的职责，包括对整个实验中心的场地管理与矿样堆存管理；保证实验设备的维稳，使其基础的实验功能可以满足实验小组日常的需求。Alfred 解释道：“刚开始，我们将实验中心和化验室车间分成几个部分，逐步进行了优化。”他们首先对客户送来的数百吨矿样进行矿样堆存标准化管理。
就好朋友科技与每个矿山项目的早期合作阶段而言，获得客户矿山的有效矿石样本至关重要。好朋友科技需要对这些矿样进行实验、化验、矿样成像分析，如此才能制定出最佳的智能光电分选解决方案，后期还需要深入的调试系统设备以及人工智能算法适配。因此，设计了专门的矿样堆存区域以及一整套标准化流程来处理各种项目、各个阶段的矿样，高效的矿样堆存管理确保了实验中心和化验室工作的顺利推进。
疫情期间，Alfred 在新工作中快速学习，成为处理突发任务的高手——譬如为新升级的系统设备在有限的时间内规划空间使用及流程管理，经常需要与多个部门进行沟通协调。
Alfred 坦言，“刚调到管理岗位时，我并不觉得自己天生就是领导型性格的人；后来经过上级的点播，学会了如何合理地将任务分配给下属。你必须给自己心理暗示自己很善于沟通，当一个终身的学习者。”
安全管理的一丝不苟
Alfred 的另一核心职责是将安全意识根植于实验中心同事的工作习惯中。他与他的团队设立了安全生产月，完善了实验中心的安全规范、标识，以尽可能地警示工作区域内所含的潜在风险。定期进行巡检也是 Alfred 的职责之一。他们会每天对公用设施进行安全检查，每月安排一次辐射检测，同时在日常工作中督促人员穿戴安全防护用品。并且定期组织相关人员的辐射安全管理培训以及考核。Alfred 的团队需要对每一个环节一丝不苟，才能创造好朋友实验中心安全、高效的工作环境。
Alfred 在简化矿样处理、加强安全规程、完善操作流程等方面采取的积极措施对实验中心的运转产生积极价值。Alfred 坦言：“我的成就感来自两个方面：一是看到车间向更科学化制度管理的方向不断完善，二是当看到这些积极的变化后感受到了大家对我们工作的认可。”
打造世界一流的智能光电选矿实验中心
目前，Alfred 目前的工作重点是着手规划公司刚建成的全球最大智能光电选矿实验中心，力图打造一个现代化、智能化的实验工作空间。之所以强调自动化和智能优化，是因为大量的实验拥有高效的流程调度之后，实验过程将更有利于实验工程师不断的创新和优化测试结果，才能更好地满足客户的需求。
以矿样储存为例，好朋友科技的新矿样堆存仓库将是一个自动化的立体仓库，这意味着矿样的储存空间将得到充分利用，运送样品也不再需要人工运输，而是由智能机器人将样品运送到指定的储存单元。展望未来，好朋友科技大量的矿样堆存整理的繁重劳动将简化为智能化的机器代劳。
“经过这一系列自动化和人工智能方面的升级，对于来访的客户来说，也能够大幅度提升他们的体验观感。他们能亲眼见证好朋友科技从自身的产品中心和实验中心入手，在打造最高效、最专业的实验工艺流程，树立新的行业标杆等方面的实践。”Alfred 言语之间流露出些许自豪。
众人同心，其利断金
除了他工作领域上的收获，Alfred 回忆起在好朋友科技工作的日子里，他最难忘的时刻是他在好朋友科技第一年的年会，当时他和他的团队表演了一个舞蹈节目。就像他们所做的工作一样，他们认真地投入到工作之余的排练中，最后在所有节目中获得了一等奖。年会后，他们聚在一起，用赢得的奖金享受了一次豪华的下午茶。团队合作是不断成长的基石；众人同心，其利断金。
Alfred 的成长历程见证了好朋友科技实验中心和化验室持续的技术升级和团队合作。随着公司的不断发展，Alfred 坚信聚焦管理与技术创新，打造世界一流的智能光电选矿实验中心，好朋友科技将为客户提供更高效、更精确、更可持续发展地智能光电解决方案。